為全麵增進新員工對公司及公（gōng）司核心產品的了解，促進職業化素養的提升，快速融入華美板材，適應公（gōng）司發展要（yào）求，華美板材於2020年8月27日在（zài）五樓大會（huì）議室舉辦了華美板材2020年第2期新員（yuán）工入職培訓。共有38名來自公司各部門的新同事現場參訓。
課程伊始（shǐ），學員們在華美板材企業文化助理經理嚴福（fú）薇的（de）引導下，共同完成“動一動手，介紹自己”的課前破冰（bīng），通過手動（dòng）製作名牌並且在組內介紹個人的家鄉、愛好、工作崗（gǎng）位、學習期望等信息，迅速拉近小（xiǎo）組成員間的（de）距離。
本次培訓特邀組織人力資（zī）源（yuán）與行政部企業文化（huà）助理經理嚴福薇、質量管理部客服主管宋慶林、業（yè）務規劃與（yǔ）運營部全麵（miàn）預算與績效管理主管鄧川、安全部安全副經理廖（liào）湘林及（jí）華美板材副總經理劉世平為新同事們帶來（lái）了《華美板材公司介紹》、《產品基（jī）礎知識》、《人（rén）力、財務類製度（dù）介紹》、《員工考核管（guǎn）理規定》、《安全教育培訓》及《公（gōng）司負責人寄語》等精彩麵授（shòu）課程（chéng）。
下午課程開始前，學員們跟隨視頻鍛煉（liàn）與放鬆，以便更好的學習。
通過案例講解、提問互動等方式，各位（wèi）老師為新同事們係統介紹了華美板材（cái）公司、產品及安全（quán）的信息，並且就員工日常工作中常用的財務報銷、人事考勤、績效考核等相關製（zhì）度（dù）及注意事（shì）項做講解說明。並在最後（hòu）評選出了優（yōu）勝小組。
課程最後一個環節（jiē），劉總（zǒng）從公司負責人（rén）的角度，介紹了公司未（wèi）來發展方向、表達了對新員工的殷切期盼。劉總（zǒng）提出華美板材特質就是（shì）“聰明（míng）、堅韌、奮鬥（dòu）”，我們要時刻以“領導者”的身份來要求自己，為自己樹立高目標，在向（xiàng）目標前進的過程中保持聰明的頭腦（nǎo），堅（jiān）韌的（de）品性，不斷的奮鬥（dòu），以期最終實現“領導者”的定（dìng）位。祝願新員工在華（huá）美板材的（de）平台上開啟職場生（shēng）涯的新篇章，隨著公司一起，不斷突破、成長！
為期一天的新員工培訓雖結束，但新同事們在華美板材的旅（lǚ）程才剛剛開（kāi）始。希望各位新同事能夠快速融入公司，在工作中（zhōng）實現“人才主動冒尖”，充分（fèn）發揮自身的能力，與公（gōng）司一同不懈創造（zào）、領跑（pǎo）未來、共同進步（bù），實（shí）現雙（shuāng）贏。